| Полное наименование: | Агентство занятости населения Приморского района города Санкт-Петербурга |
| Сокращенное наименование: | АЗН Приморского района |
| Район: | Приморский |
| Населенный пункт: | Лисий Нос (поселок) |
| Официальный сайт: | https://www.r21.spb.ru |
| E-mail: | secr041@rspb.ru |
| Телефон: | +7 (812) 345-33-17 (телефон для граждан) +7 (812) 345-35-86 (телефон для граждан) +7 (812) 345-40-22 (телефон для граждан) +7 (812) 345-60-97 (телефон для работодателей) |
| Руководитель: | Лаврова Елена Александровна |
| Адрес: | Санкт-Петербург, поселок Лисий Нос, улица Савушкина, 131 |
| Метро: | Беговая (852 м) |
Режим работы: |
понедельник, среда, пятница: с 09:00 до 17:00 вторник: с 12:00 до 20:00 четверг: с 11:00 до 19:00 |
| Информация: |
В службе занятости отказались давать справку о том, что я третий месяц стою на учете (Савушкина 131). Мотивировали это тем, что я отказался от последнего места работы. Сотрудники службы занятости правда могут так поступить?
Просто меня все три месяца отправляют в непонятные места: “Севкабель” (где реально крохотная зарплата и организация закрывается); ГУП Мукомольный Комбинат (который закрыт как предприятие – они все помешщения в аренду сдают и рабочие им не нужны (так мне сказали в отделе кадров)); Мосто трест (где не по мое специальности предлагали работу, плюс у организации свыше 6 миллионов задолжности по зарплате) и т.д. и т.п. В последнем месте мне вообще предложили рабортать на другом конце города в коллективе спившихся мужчин, при этом наотрез отказались называть адрес моего места работы (чтобы я не смотрел его раньше времени) и сама организация в документах указывала один адрес – а располагалась по другому адресу.
Приглашаю на работу электромонтажника с правами кат В, тел 8-921-913-00-80 Вячеслав
Приглашаем на работу клинера 89006276505 Наталья
Получаю 850 р в месяц по безработице. Хватило даже коту на корм. Может быть у меня слишком большие запросы? Может хватит и 80р. Наверно именно столько и получают инспектора служб занятости. Говорят что мигрантам в Европе платят сотни евро. То есть для европейцев мигранты дороже чем граждане Россия для российских властей.
Ну такое писать в СПб даже стыдно. Работы здесь полно. Как может мужщина сидеть дома на пособии по безработице? Очнитесь, нет коммунизма, где всех за попу держали и подталкивали и подтирали. Сейчас время такое, что сам всего добиваешься. Работать надо, а не власть ругать сидеть на диване.
А вы попробуйте сначала устроиться на эти вакансии. Откликов нет, hh они не читают, т к надо за них платить, вакансии выставляют для галочки
даже никто ответить не удосужился!писец полный у нас!НАВАЛЬНЫЙ 218!!!
Здравствуйте! Хочу встать на учет в центр занятости в приморском районе! Живу в приморском ( собственник в Приморском р-не) А прописанна в Выборском! Могу ли я встать на учет у вас? Какие документы для этого потребуются!
Здравствуйте!А ребёнку 14 лет можно устроиться куда-либо?
Приглашаем на работу продавца в магазин модной женской одежды. Режим работы 2/2, с 10-00 до 22-00, оклад + %(от 27000руб за пол месяца). Магазин расположен в торговом комплексе в 10 минутах пешком от м. Пионерская.
Требования: Опыт работы. +79119288221
Я Ирина,мне 48 лет. Ищу работу продааца.
даже глядя на сайт становится ясно, что вся затея – отстойник для занятых в системе сотрудников. Библиотека указов и воды , ничего конрктеного , ни одной вакансии. зато белую з п чинуши на карточку регулярно получают с умным видом . тошнит от этого
Приглашаем продавца -консультанта для работы в продажах окон, потолков, жалюзи и рулонных штор. Сестрорецкая д.1
9249014
Я солидарна с отзывами, учреждение никакое. Первый раз обратилась в 2010году, много пишут, но никто ни за что не отвечает.Так ч то все в твоих руках.А все это , за нас счет.
Жалко денег государства. Зачем создавать видимость ?! Не лучше ли платить государственные средства за конкретное трудоустройство работодателю-наставнику. Но легче оплачивать многочисленой толпе бездельников центра изображающим работу
Это формальная организация и к тому бесполезная
как и все у нас, бутафория. да и где работать, государства – то нет, одни “ООО”
Минтруд
Отвратительная работа центра. Полгода моя дочь стояла на учете. За это время было предоставлено лишь несколько вакансий, часть из них, как выяснилось, закрыты были еще несколько месяцев назад. Ни разу не предложили никакой переподготовки, никаких курсов, хотя она была готова пойти учиться, более того. была поставлена на какую-то очередь на курсы, а 12 сентября вообще неожиданно сняли с учета без объяснения причин. Моя дочь ни разу не пропустила явку, ни разу не отказалась пойти на собеседование, ответственно обзванивала всех работодателей. Все эти действия центра естественно незаконны. Мы сейчас обдумываем куда лучше обратиться: в Роспотребнадзор, прокуратуру. депутатский корпус или городской Комитет по труду и занятости населения.
Полностью с вами согласна.Центр занятости НИКАКОЙ реальной помощи не оказывает. Абсолютно формальный подход.
Средства выделяемые государством используются на зарплаты сотрудников и существует для занятости сотрудников, все вроде бы при деле но только не соискатели, мой сын потратил больше денег на проезд, прошел переобучение на повара формально, теорию ходил слушал., а самое главное практические навыки получить было негде, стажировку с дальнейшим трудоустройством о этом и речи не шло, необходимо было самому соискателю.. позаботиться. А ведь за помощью в Центр обращаются именно люди у которых нет опыта ,сложно трудоустроиться самому. Готов был пойти на любую работу , чтобы получить практические знания , опыт, чтобы двигаться дальше. Но предлагали такую работу от которой заведомо человек откажется “для галочки”
Никуда,бесполезно.ЦЗ не может заставить никого взять вашу дочь на работу, таковы реалии, сама с этим столкнулась.Непонятно для чего он существует. но существует
Добрый день! Не могу найти форму справки о доходах, которую надо предоставлять в службу занятости. Год назад взяла форму у Вас, справку сделали. Теперь с августа 2015 г форма изменилась. Вышлите, пожалуйста, новую форму справки.или по старой форме тоже подойдет?
Фирменный бланк или ИНН ________________________________ угловой штамп организации Идентификационный номер налогоплательщика
(работодателя)
Адрес организации
Код _____________________________________
Код по основному виду экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД
Исходящий номер документа
Дата
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Выдана _______________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) в период с ________________ по ______________работал (а), проходил (а) службу в ______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.д.)
Средний заработок за последние три месяца составил _______________руб. _______ коп.
________________________________________________________________________________________________
(сумма прописью)
Расчет среднего заработка произведен в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемый гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 № 62.
В течение двенадцати месяцев, предшествовавших увольнению, работал(а)
на условиях полного рабочего дня (недели): ________ часов в день _________ дней в неделю
с__________________ по ____________________
(период работы в данных условиях)
на условиях неполного рабочего дня (недели): _______ часов в день ________ дней в неделю
с__________________ по ____________________
(период работы в данных условиях)
на других условиях:_______________________________________________________________
с__________________ по ____________________
(период работы в данных условиях)
имел(а) следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя или прогула по вине работника:
с______________по_______________ ___________________________________________
(причина)
с______________по_______________ ___________________________________________
(причина)
с______________по_______________ ___________________________________________
(причина)
Руководитель организации _________________________/ __________________________________________
(подпись) Ф И О
Главный бухгалтер ________________________________/ __________________________________________
(подпись) Ф И О
М.П. Телефон для справок __________________
Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.